Haworth: Inklusive Arbeitsplatzgestaltung - Unterstützung von Neurodivergenz
Veröffentlicht am:Schaffung von Arbeitsplätzen, an denen sich jeder zugehörig fühlt.
Es ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohl fühlen und gut arbeiten können. Dazu gehört auch die Unterstützung neurodivergenter Mitarbeiter*innen. Obwohl sich das Verhalten und die kognitiven Funktionen dieser Gruppe von denen neurotypischer Menschen unterscheiden, können sie zu den kreativsten und leistungsstärksten Mitarbeiter*innen eines Unternehmens gehören.
von
Denz Design GmbH
Dorfstr. 8
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Greifensee
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