New Work beim Süddeutschen Verlag

Ein New Work Workshop ermöglicht, den Führungskräften neue Ansätze und Konzepte für modernes Arbeiten nahezubringen und sie dazu zu inspirieren, diese in ihrem Unternehmen umzusetzen.

Der Süddeutsche Verlag hat sich aus der Süddeutschen Zeitung entwickelt. Er ist ein traditionsreiches Münchner Unternehmen und gleichzeitig ein modernes Medienhaus. Ursprünglich aus dem Verlag der Süddeutschen Zeitung entstanden, hat sich das Unternehmen nach dem Krieg zu einem der größten deutschen Medienhäuser entwickelt. Seit 2002 gehört der Süddeutsche Verlag zur Südwestdeutschen Medienholding. Er besitzt neben der Süddeutschen Zeitung viele weitere Unternehmen in verschiedenen Branchen. Der Fokus des Verlags liegt auf digitalen Innovationen und dem Ausbau seiner digitalen Angebote.

Mit über 2.500 Mitarbeitern und verschiedenen Büros im ganzen Land ist es eine Herausforderung, ohne Expertenberatung den Schritt in Richtung New Work zu gehen. New Work hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen und steht für ein völlig neues Verständnis von Arbeit. Doch was genau New Work ist, wird unterschiedlich interpretiert. Um ihren Arbeitsstil den individuellen Bedürfnissen anzupassen, organisierte der Süddeutsche Verlag einen zweitägigen New Work Workshop für sein Top-Management und Standortleiter.