Deutsche Bahn AG, Berlin
Horizont über Berlin
Die Deutsche Bahn AG prägt mit den Bügelbauten über dem Hauptbahnhof das Stadtbild im neuen Zentrum Berlins. Der Berliner Hauptbahnhof, gebaut von den Architekten GMP Gerkan Marg und Partner, ist der größte und modernste Kreuzungsbahnhof Europas. In den beiden überragenden Bügelbauten des Komplexes quer zu den oberirdischen Gleisen der Berliner Stadtbahn entstand ein neues Bürogebäude für die Deutsche Bahn AG, einem der international führenden Transport- und Logistikdienstleister. Bene setzte darin mit mehr als 1.200 Arbeitsplätzen sowie kommunikativen Mittelzonen ein innovatives Bürokonzept um.
Über 183 Meter Länge und 22 Meter Tiefe strecken sich die verglasten Bügelbauten 46 Meter über der Eingangsebene auf 12 Geschosse in die Höhe. Im neuen Gebäude haben über 1.200 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz, überwiegend aus zentralen Bereichen des Kon-zerns. Mit einer intelligenten Gebäudenutzung und dem innovativem Bürolayout setzte das Unternehmen neue Maßstäbe.
Für die Einrichtung des außergewöhnlichen Ensembles im Zentrum Berlins kooperierte das Projektteam der DB mit dem Quickborner Team. Die renommierte Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf organisatorische Gebäudeplanung unterstützte die DB AG maß-geblich bei der Konzeption, der Nutzerkoordination und der Umsetzung. Die beste Lösung für zukünftig ausgerichtete Arbeitsprozesse sollte errichtet werden, dafür vertraute die DB auf die Erfahrungen der besten Experten.
Um die Wünsche und Anforderungen der DB zu realisieren, wurden in mehrstufigen Verfah-ren die passenden Partner gesucht. Im ersten Schritt standen die Arbeitsbereiche im Fo-kus, darauf folgten die kommunikativen Zonen. Beide Phasen entschied Bene für sich und setzte sich mit seinen überzeugenden Vorschlägen gegenüber namhaften Wettbewerbern durch. Dabei entschied vor allem der Gleichklang der Auffassungen zu moderner Büroein-richtung als wesentlicher Katalysator einer zeitgemäßen Unternehmenskultur.
Transparente Strukturen.
An die gläsernen Längsseiten der langgestreckten Fluchten platzierten die Planer die offe-nen Büros mit Blick über Berlin. Raster und Masse für die Arbeitsplätze strukturierte das Quickborner Team unter der Prämisse optimierter, transparenter Abläufe. Den vermeintli-chen Verlust geschützter Sphären aus den gewohnten Einzelbüros der Vergangenheit such-ten die Planer aufzufangen durch eine hohe Qualität der Ausstattung sowie durch wieder-kehrende Einrichtungsideen, die zugleich Orientierung im Gebäude schaffen.
Das Raster aus Arbeitsflächen mit mittigen Kommunikationszonen, Think Tanks, Gardero-be, Meeting Points, Technikraum und Lager findet sich überall im Gebäude wieder. Je 400 Quadratmeter wurden zusammengefasst, sie bilden autarke Bürolandschaften und zugleich wiederkehrende Raster des gesamten Komplexes. Innerhalb jeder Einheit variiert die Um-setzung innerhalb vorher festgelegter gestalterischer Möglichkeiten. Ein Prozess der Ent-scheidung, bei dem jede organisatorische Einheit verantwortlich mitentscheiden konnte.
Individuelle Orte.
Die über 1.200 neuen Standard-Arbeitsplätze zeigen in Fläche und Ausstattung überall gleiche Merkmale. Entscheidend für die neue, transparente Office-Landschaft war das pas-sende Mobiliar für den achtungsvollen Umgang mit persönlichen Arbeitsweisen. Dafür bot der österreichische Marktführer Bene die maßvolle Lösung. Eine innovative, individuelle und exzellente Arbeitswelt entstand.
Aus einem speziell entwickelten Baukasten auf der Basis des Arbeitspatz-Programms von Bene T-Plattform wurden unterschiedliche Arbeitsplatztypen definiert. Fest stand die maxi-male Höhe von 1,15 Metern, die auch im Sitzen den Über-Blick erhält. Der Philosophie von Bene folgend, ist "der Arbeitsplatz nicht nur ein Ort an dem man schreibt, sondern eine komplette Infrastruktur", Transparenz und Rückzug zugleich bieten die Arbeitsinseln in jedem Gebäudebereich.
Sitz- und Stehgelegenheiten wechseln sich ab und bieten den Mitarbeitern eine komfortable Vielfalt. Konzentriert auf die eigene Arbeit ist es dennoch möglich, bequem und schnell Absprachen, Fragen oder Wünsche zu kommunizieren. Das offene Bürolayout stellt neben den persönlichen Arbeitsplätzen Räume für den konzentrierten Rückzug, das Konferieren und den informellen Austausch zur Verfügung. Think Tanks gestatten konzentriertes Arbei-ten und Kundengespräche in separater Atmosphäre.
In der vitalen Vielfalt von Raumlösungen Einheiten zu gestalten, die sich wie ein roter Fa-den durch das Gebäude ziehen, gehört zum Markenzeichen von Bene. Unterschiedliche Bereiche können von den Mitarbeiten je nach Tätigkeit genutzt werden. Dafür wurde das T Meeting Programm von Bene angepasst, es reicht von kleineren Besprechungstischen über Stand Up Tables bis hin zu mehrteiligen Konferenzanlagen mit integrierter Medientechnik.
Lebendiger Alltag.
Im Rot der DB CI-Farbe signalisieren die mittig eingerichteten Kommunikationsinseln anre-gende Entspannung. Deren Ausstattung variiert aus dem Baukasten der PARCS Möbelkol-lektion von Bene, die eher kubisch offenen Polsterprogramme ebenso anbietet wie die schützenden Ohrensessel, Wing Chairs. So entstanden auf allen Ebenen differenzierte Arrangements, die sich doch in der ästhetischen Qualität wiederholen. Hier bietet PARCS mit seiner konstruktiven Klarheit einen Spielraum aus offenen Sitzwelten und geschlosse-nen Sitzgruppen. Das Programm erfüllt die Anforderung an Ergonomie, Medienintegration und Privatsphäre abseits des Arbeitsbereiches. Sein Design wirkt selbstverständlich, ver-traut und komfortabel. Modern und hochwertig setzt es sich in Szene ohne sich aufzudrän-gen.
Ergänzt werden die offenen Lounges in den Mittelzonen der Büroeinheiten um Meeting Points in der Qualität von VIP Logen. Als Ruhepol und Treffpunkt der Mitarbeiter bietet dieser Bereich eine Designwelt der Extraklasse. Wände sowie Mobiliar vermitteln im CI-Rot eine agile Stimmung und spenden mit feinem Holzfurnier eine wohlige Wärme.
Ob an den Stehtischen der Teeküchen oder den Sitzinseln, die Mitarbeiter nutzen die Teambereiche zum Entspannen, Besprechen, Warten oder für den privaten Pausentalk. Spontane Meetings, persönlicher Austausch oder gemeinsames Arbeiten und Abgleichen gelingt mit dem Wechsel der Plätze auf PARCS.
Überzeugende Leistung.
Das ganze Gebäude wurde zum Arbeitsplatz, ob am individuellen Tisch, in den kommunika-tiven Mittelzonen, dem Think Tank, in einem der Konferenz- oder Projekträume des achten Obergeschosses – überall finden die Mitarbeiter passende Orte für ihre jeweiligen Tätigkei-ten und sind dabei jederzeit mit dem Team und dem Unternehmen als Ganzem auf Augen-höhe.
Die tägliche Begegnung schließlich ist es, die der hierarchischen Distanz der Vergangen-heit eine zeitgemäße Arbeitsform entgegen setzt. Motivation und Beispiel ersetzen Anwei-sung und Macht. Qualität und Effizienz der Arbeit steigen durch das Bürokonzept.
Facts.
Projekt: Deutsche Bahn AG, Berlin
Architektur: GMP Gerkan Marg und Partner, Berlin
Beratung: QUICKBORNER TEAM, Hamburg
Umsetzung: Bene, Berlin
Projektgröße: 32.765 m² Fläche
Arbeitsplätze: 1.274 Arbeitsplätze, 111 Think Tanks, 41 Mittelzonen
Bene Arbeitsplätze: T-Plattform, T Meeting, W3 Wall-to-Wall, K2 Stauraum, PARCS
Wilkhahn Konferenzbereiche: Logon, Timetable, ON
Fotos: Werner Huthmacher, Berlin
Copyright Bene AG. Abdruck honorarfrei. Belegexemplare erbeten.
